作为全球排名前五的半导体公司，Marvell于1995年诞生在戴伟立家的客厅里，最初的草创者是3个年轻人:戴伟立、她的丈夫——印尼华侨周秀文及其胞弟弟周秀武。他们三人都是伯克利毕业的高材生，有技术背景，但从未接受过工商管理和金融财务方面的培训。当时美国IT的产业环境并不乐观:“Marvell的第一个产品做的是存储，当时很多我称之为''大象级’的公司都已在市场上了，比如像TI(德州仪器)、National松下、 IBM等等。而Marvell不过刚起步，别人都以为Marvell疯了。”

最初的35万美元启动资金来自父母和朋友，请了4位工程师，为了确保工程师有不错的报酬，在创业阶段，戴伟立等3位主创不拿薪水。大家都认为夫妻俩人“把鸡蛋放在一个篮子里”是非常危险的，一旦失败，整个家庭就失去了收入，但戴伟立和她丈夫并不担忧。他们坚信他们所掌握的新技术，代表了未来科技的潮流。

“时机也很重要，当时技术的发展趋势正好是混合信号开始了，以前的信号是模拟的，而后来模拟、数字加上DSP混合在一起，整合在单晶硅的芯片上。Marvell正好在技术转折的关口创业，这给Marvell开了一扇很好的时间窗口。”

从第一桶金到公司可以立足，Marvell用3到4年的时间实现了盈利。2000年，公司在纳斯达克上市，承销价格为每股15美元，上市当天即涨到了56美元，顺利筹资1亿美金，并创下了两项纪录:一是原始股价达到了14亿美元，为半导体行业有史以来的最高;二是上市当年股价上涨278％，为华尔街全季度之最。3位创始人同年即登上《财富》40岁以下富豪榜，公司的原始员工中有数百人成了百万富翁。而现在，Marvell公司的市值已经超过100亿美金，戴伟立、周秀文夫妇也成了各种富豪榜上的“熟面孔”。“当时因为在财富榜上我的排名超过了乔丹，他们开玩笑说我是''使乔丹甘拜下风的女人’。”身高1米68的戴伟立也曾经是半职业的女篮运动员。

Marvell的优势在于，Marvell提供的技术非常全面。目前Marvell是全球前五大无工厂的半导体公司之一，其他几家竞争对手，比如说高通，它在手机这块比较强;博通在无线连接、网络及机顶盒方面比较强……但没有一家像Marvell这样有存储。你看，我的手机是黑莓9700，最好的智能手机，里面用的就是Marvell的芯片、Marvell的3G技术。在IT网络、基础设施这块，华为、思科都是Marvell的客户;在消费电子产品这块，微软、索尼的游戏平台都使用Marvell的芯片技术……总之Marvell所提供的技术是非常完整的、一站式的:不管是图形还是处理器、显示屏、手持终端、手机还是网络。别人有的，Marvell都有;他们没有的，Marvell也有。

Marvell是一个真正意义上的全球化的公司，在美、以、意、德、瑞士……还有亚洲的新加坡、日本等都有足迹，但中国员工占到Marvell总人数的一半。目前Marvell在中国的半导体研发中心是全世界第三大的，最大的在美国，第二在以色列。现在Marvell在上海的研发中心差不多有800个员工。我的目标是在中国建造一个全世界最大的半导体设计中心。

戴伟立女士是全球范围内最成功的女性领导者之一,在技术领域拥有远见卓识，同时，她也是全球半导体公司中唯一的女性联合创始人。自1995年公司创立以来，戴伟立女士出色的商业才能、战略思想、在产品规划方面的领导力、巨大的工作激情以及她个人强大的社会网络极大地推动了Marvell在市场上的快速成功，使公司迅速成长为全球顶尖的无晶圆半导体厂商之一。她与客户建立的紧密关系和相互的信任，为她在整个技术产业界赢得了专业和诚信的良好声誉。戴女士在公司发展战略合作伙伴关系方面发挥着最至关重要的领导作用。在她的带领下，Marvell的技术已经全面成为全球企业、通信、移动、消费电子领域和新兴市场不断发展的核心引擎。与此同时，戴伟立女士还致力将先进信息技术的应用推向更多发展中国家，她是中美交流的使者，尤其是在教育和绿色技术领域，也是提倡更好地利用信息技术来提升人类生活水平的中坚力量。由于她在技术和社会领域的突出贡献，戴女士被《新闻周刊》评为“影响世界的150位女性”之一，并于最近入选CNN女性领袖系列报道，包括：《女性是科技领域进步的引领者》、《倡导公平与关怀价值观的女性领袖》、《未来的成功重在教育》以及《女性领袖如何激励他人》。此外，《福布斯》杂志（2012及2013年连续两年）将她评选为“全球100位最有影响力的女性”之一。2013年11月，戴伟立女士荣获了史迪威科技行业年度女性金奖。